Consultancy
Strategisch verzuim- & vitaliteitsadvies
Begeleiding voor organisaties die verzuim structureel willen verminderen en hun aanpak willen versterken op beleid, proces en leiderschap.
Dit adviestraject richt zich op het creëren van duidelijkheid, regie en samenhang in het verzuimproces. Niet door nóg een protocol, maar door scherp te kijken naar wat er nu gebeurt, waar het vastloopt en wat er nodig is om duurzaam te verbeteren.
Voorbeelden van consultancy-inzet
En waarom dit in combinatie met de training zo krachtig is
Heldere rolverdeling in het verzuimproces
Een effectief verzuimproces staat of valt met duidelijke verantwoordelijkheden:
- Leidinggevende: eerste opvang, contact, preventie
- Casemanager / HR: regie en proces
- Bedrijfsarts: medisch specialist, niet de proces-eigenaar
Zo blijft de verantwoordelijkheid op de juiste plek en ontstaat er rust en duidelijkheid in het proces.
Analyse van de samenwerking met de bedrijfsarts
We evalueren hoe de huidige arbodienst of bedrijfsarts functioneert en krijgen inzicht in onder andere:
- de mate van medicaliseren
- de snelheid van handelen
- de aansluiting bij de organisatiecultuur
Op basis hiervan volgt een helder advies:
behouden en anders inzetten, óf gericht zoeken naar een beter passende partij.
Waarom deze combinatie zo krachtig is
De hybride training zorgt voor
✔ betere gesprekken
✔ sneller signaleren
✔ minder escalatie
De consultancy en losse sessies zorgen voor:
✔ duidelijke kaders
✔ minder verwarring
✔ meer regie
Samen zorgen ze ervoor dat kennis, gedrag en structuur elkaar versterken.
Mogelijke inzet binnen dit traject
- Meekijken en aanscherpen van het verzuimbeleid
- Beoordeling van de samenwerking met de bedrijfsarts / arbodienst
- Advies over behoud of herinrichting
- Praktische vertaling voor leidinggevenden: wat doe je wanneer en wie doet wat?
- Heldere rolverdeling bepalen en vastleggen binnen het verzuimproces
Zoek je meer grip, duidelijkheid en samenhang in jullie verzuimaanpak?
In een kennismaking kijken we waar het vastloopt en wat nodig is om dit te versterken
